Jawelles

Wij zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals wij zijn

- Steven Covey

Ieder mens kiest voor datgene waar hij of zij rotsvast in gelooft. Dat is uiteraard geen enkel probleem en geeft richting aan het en dus jouw leven. De problemen ontstaan op het moment dat je merkt dat een bepaalde overtuiging belemmerend werkt. Deze belemmerende overtuigingen zijn overigens vaak in een ver verleden door jou gekozen, zonder dat je je daar echt bewust van was en nu lijkt het vaak alsof het niet meer mogelijk is “zaken” anders te zien.

Wanneer je je bewust wordt dat jij de schepper bent van deze (beperkende) overtuiging, creëer je automatisch ruimte om eventueel te herkaderen. Gebruik je overtuigingen als werkmodellen voor de inrichting van jouw leven en als bepaalde overtuigingen een remmende werking hebben is het tijd deze eens grondig te onderzoeken. In de praktijk zien we vaak dat “de ander” daar een positieve rol in kan spelen.

Er is geen waarheid, alleen jouw waarheid. Check regelmatig je aannames en sta open voor de aannames van de ander. Kijk met een open blik naar jezelf en de ander, zoek elkaar op en kijk of je de verschillen tussen jullie niet alleen kan tolereren, maar kan toejuichen en dus op waarde kunt schatten. Gebruik deze nieuwe inzichten vervolgens weer in jouw voordeel!

Volg ons en ontvang regelmatig inspirerende quotes, beelden en clips over leiderschap, teamontwikkeling en cultuurverandering in je tijdlijn!

Vond je dit een leuke quote?

- Deel met vrienden en bekenden

Benieuwd wat samenwerken met Jawel je zou kunnen opleveren?

We streven ernaar binnen 24 uur te reageren.

Johan de Wittlaan 8
2012 PD Haarlem

info@jawel.nu

Nationale Postcode Loterij
Heineken
Stichting Vakantiekind
Kiwa
Budget-Energie
TVM-verzekeringen
Surfnet
RSM Erasmus
HTM

Reviews

“In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan..”

“Iedereen in de groep werd er goed bij betrokken en kreeg veel persoonlijke aandacht! De drijfveren werden op een ludieke en heldere manier uitgelegd met pakkende filmpjes en voorbeelden!”

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’ van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

Scroll naar boven