Jawelles

Laat je negatieve emoties net zo belangrijk zijn dan je positieve

Dit mooie advies kreeg ik van mijn collega Kim Reijntjes tijdens onze laatste teamdag in augustus. Van nature ben ik toch wel behoorlijk optimistisch, vrolijk en energiek van aard. De duur van Corona en het effect op ons werk doet af en toe ook sombere gevoelens bij mij naar boven komen. Gelukkig werken we allemaal inmiddels weer veel ‘buiten’ en zitten we qua drukte weer waar we zijn willen.

Dit gedicht ‘De Herberg’ van Rumi (1207-1273) past goed bij de Jawelles van deze keer. Lees het maar eens rustig door en ervaar je emoties :-).

“Dit mens-zijn is een soort herberg
Elke ochtend weer nieuw bezoek.

Een vreugde, een depressie, een benauwdheid,
een flits van inzicht komt als een onverwachte gast.

Verwelkom ze; ontvang ze allemaal gastvrij
zelfs als er een menigte verdriet binnenstormt
die met geweld je hele huisraad kort en klein slaat.

Behandel dan toch elke gast met eerbied.
Misschien komt hij de boel ontruimen
om plaats te maken voor extase…….

De donkere gedachte, schaamte, het venijn
ontmoet ze bij de voordeur met een brede grijns
en vraag ze om erbij te komen zitten.

Wees blij met iedereen die langskomt
de hemel heeft ze stuk voor stuk gestuurd
om jou als raadgever te dienen.”

Volg ons en ontvang regelmatig inspirerende quotes, beelden en clips over leiderschap, teamontwikkeling en cultuurverandering in je tijdlijn!

Vond je dit een leuke quote?

- Deel met vrienden en bekenden

Benieuwd wat samenwerken met Jawel je zou kunnen opleveren?

Op werkdagen (ma-vrij) nemen we binnen 24 uur contact met je op

Johan de Wittlaan 8
2012 PD Haarlem

info@jawel.nu

Nationale Postcode Loterij
Heineken
Stichting Vakantiekind
Kiwa
Budget-Energie
TVM-verzekeringen
Surfnet
RSM Erasmus
HTM

Reviews

“In korte tijd heel veel geleerd. Praktijkgericht en door de humor was het zeer intensieve programma goed vol te houden. Inspirerend! En ook genoeg uitgedaagd om er direct mee aan de slag te gaan..”

“Iedereen in de groep werd er goed bij betrokken en kreeg veel persoonlijke aandacht! De drijfveren werden op een ludieke en heldere manier uitgelegd met pakkende filmpjes en voorbeelden!”

“Het wordt op een hele frisse informele manier gebracht. Daarbij is het goed om in te zien waar de ‘voorkeuren’ van je collega’s liggen en vond ik het ook zinvol om elkaars goede maar ook ontwikkelpunten te benoemen.”

Scroll naar boven