Een aantal keer per jaar organiseert Profile Dynamics gratis webinars. We delen tijdens deze Inspiratiecafés de nieuwste inzichten over het werken met drijfveren in de werkende wereld van nu met je.
12 oktober Inspiratiecafé Profile Dynamics
Bron: profiledynamics.com
Inspiratiecafé “Mensgericht leiderschap in hybride tijdperk: werken met de onderstroom” op 12 oktober 2023
Hybride werken: uit onderzoeken blijkt keer op keer dat de meerderheid van de mensen dit wil blijven doen. Tegelijkertijd wordt het ook steeds duidelijker dat structureel hybride werken in organisaties diverse uitdagingen met zich meebrengt. Niet alleen is het voor medewerkers niet altijd duidelijk wat het beleid is en wat de richtlijnen zijn met betrekking tot het thuiswerken, vooral voor managers is het een zoektocht naar een andere vorm van leiderschap in dit hybride tijdperk. Want: hoe kun je ervoor zorgen dat mensen en teams zo optimaal mogelijk kunnen (samen)werken in hybride vorm en op kantoor? En hoe optimaliseer je verschillende individuele werksituaties zo dat mensen het beste kunnen presteren op kantoor en thuis? Hoe kom je aan de inzichten die je nodig hebt om deze stappen te zetten?
Goed nieuws: wij helpen je op weg met een online inspiratiesessie. Tijdens ons inspiratiecafé op donderdag 12 oktober 2023, laat spreker Dennis Riksen, trainer en partner bij trainingsbureau Jawel en gastdocent aan de Nyenrode Business University, op inspirerende en activerende wijze zien hoe jij als leider jouw mensen en teams vanuit mensgericht leiderschap optimaal kunt aansturen in dit hybride tijdperk.
Persoonlijk leiderschap
“Hoe kan je doen zodat je wordt wie je wilt zijn…”
Persoonlijke ontwikkeling is niet een kunstje waar je een keer klaar en “meester” in bent. Het is een constant doorgaand proces dat je eindeloos kan blijven door ontwikkelen.
Zelfinzicht is wat ons betreft de sleutel tot persoonlijk en professioneel succes. Als je bereid bent om jezelf in kaart te brengen, al je talenten en valkuilen te benoemen en omarmen, kan je vanuit die sterke basis op zoek naar de ruimte tussen hoog en hoger (LAT). Van daaruit richting geven aan uniek en authentiek kunnen zijn.
Om eens een eerste aanzet te maken tot dit zelfinzicht gebruiken wij het levenswiel. Dit eenvoudige model laat zien hoe men balans in het leven kan brengen en waar nog ruimte zit voor ontwikkeling. Hieronder een link om het wiel in te vullen.
Veel succes.
Dennis
Verbindend leiderschap – De 5 interactielagen
“Uit welk laatje komt je praatje…”
Binnen organisaties heb je een boven- en onderstroom. Boven het water zitten zaken als inhoud, missie visie en procedures en structuren. Gedrag bungelt net boven en onder het wateroppervlak en heeft veel effect op de effectiviteit van de uiteindelijk uitvoering van de missie en visie en procedures. Het gedrag wordt op zijn beurt weer aangestuurd door jouw binnenwereld en je script dus dat wat jou drijft en hoe je kijkt.
Om cultuur te veranderen hebben wij de overtuiging dat je gedrag moet veranderen. Maar duurzame gedragsverandering kan niet zonder onder water te kijken en je gedrag te onderzoeken vanuit de binnenwereld en je script. Als je niet bereidt bent jouw wereldbeeld, paradigma’s, normen en waarden en verleden te onderzoeken is een lange duurzame verandering vrijwel kansloos.
De 5 interactielagen is een mooi team ontwikkelmodel om inzicht te krijgen in deze boven- en onderstroom. En? Wat denk jij nu? Welke laag binnen jouw team kan wel wat aandacht gebruiken?
Wil je jouw team eens onder de loep nemen, hieronder vind je een link met een aantal stellingen om een beeld te krijgen.
Veel succes.
Dennis
Bekijk de videos van Dennis over Profile Dynamics en persoonlijk leiderschap
Blogs en artikelen
Dennis Riksen
Dennis Riksen (1977) heeft een enorme passie voor persoonlijke ontwikkeling.
