Meer onderling begrip en betere samenwerking in jouw team!
Met de Profile Dynamics teamtraining van Jawel bouw je op een inspirerende en interactieve manier aan een sterk en succesvol team.
Creëer meer onderlinge verbinding en begrip door inzicht in elkaars drijfveren
Verbeter de teamdynamiek door inzicht in de kracht en de valkuilen van het team
persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling met concrete en praktische handvatten.
Uitgegroeid tot een fenomeen binnen de organisaties waar wij voor werken. Een training vol inspiratie, leerpunten en inzichten op persoonlijk en teamniveau. Je team leert elkaar op een boeiende wijze beter kennen en krijgt op een kleurrijke manier inzicht in de onderstroom en de teamdynamiek aan de hand van de drijfverenanalyses van Profile Dynamics. De training zit vol handvaten om de teamprestaties te verhogen en de interactie in het team te versterken.
Waarom profile dynamics een waardevolle tool is voor jouw team.
Het bouwen van een high performing team begint met elkaar echt begrijpen. De Profile Dynamics test is een prachtig instrument om op zoek te gaan naar de perfecte balans tussen ‘wat werkt voor mij?’ en ‘wat werkt voor ons?’ Zodat je niet ‘ondanks’ maar ‘dankzij’ de verschillen als team groeit in succesvol samenwerken. Profile Dynamics® is speciaal ontwikkeld voor analyse van de drijfveren van individuele mensen, teams en organisaties. Door middel van zeven kleuren worden complexe individuele en groepsdynamieken eenvoudig benoemd en bespreekbaar gemaakt. De methode is gebaseerd op de theorieën van de Amerikaanse psycholoog Dr. Clare W. Graves.
Drijfveren bepalen hoe mensen hun werk doen, hun do’s en don’ts in samenwerking, hun leiderschapsstijl en de manier waarop ze communiceren met anderen. Het maakt duidelijk waar mensen energie van krijgen in hun werk en wat energie kost, of ze makkelijk meegaan in veranderingen of zich daartegen verzetten en hoe besluitvaardig ze zich kunnen opstellen.
Wat de profile dynamics teamtraining oplevert:
De deelnemers krijgen door een persoonlijk rapport inzicht in hun eigen drijfveren, allergieën (weerstand) en ontdekken wat hen energie geeft in hun werk.
De deelnemers ontdekken de drijfveren van de teamleden, waardoor ze begrijpen waarom de ander bepaald gedrag vertoont en wat daarachter zit.
Door het teamprofiel krijgen de deelnemers inzicht in de teamdynamiek om in de dagelijkse praktijk te kunnen werken aan het verbeteren van de samenwerking.
Het team krijgt inzicht in de sterke punten én de mogelijke valkuilen van zowel zichzelf als van het team als geheel.
De deelnemers krijgen handvaten voor het verbeteren van de interactie met mensen met andere dominante drijfveren.
De deelnemers gaan naar huis met concrete handvaten om te groeien in persoonlijk leiderschap en om als team succesvoller te kunnen zijn.
